Ford, Stellantis and General Motors Enters into and approves Ford, Stellantis and General Motors Chief Executive Officer and Employee Agreement following six security periods.
The United Auto Workers (UAW) solves six problems. Il reclamait notamment une hausse de salaire de 40% sur quatre ans, correspondent à celle dont ont benéficié les dirigeants des groupes. In addition to Fort Greve, it hosts 146,000 UAW travaillants pour les trois constructioneurs ont été Moblisés of 45,000.
“French approval”, AFP fait accompli source, conclusion of final agreement by the builder. Selon les données publiées jeudi sur le site du syndicat, environ 55% du human remunéréà l’heure chez General Motors manage appliqué his pendants les quatre prochaines années.
Ford and Stellantis employees show the same results on the same site, with an average approval rating of 67,4% and Premier and 66,8% in second place. Stellantis, Jeep and Chrysler trademark ownership, Communiqué acknowledgment of approval.
Avantage Salario and Socio
Les accords conclus prévoient une hausse du salaire de Base de 25% sur les quatre ans de la conventioncollect, des mesures d’ajustement au coût de la vie, des avantages sociaux, des améliorations pour les retraités, entre autres. Project managers include General Motors in Belvidere, Illinois.
Employee management must review violations of the principles and do not need to obtain approval for use.
Contact information for AFP, Tips and Ford is not immediately confirmed. Shawn Fain, President of UAW and Printing Company, avoids the history of Detroit’s “Big 3” organizations and their organizations.
“Avec les négociations désormais officiellement derrière nous, nous allons concentrer toute notre note sur la mise en oeuvre de notre plan strategique ‘Dare forward 2030’ et sur la fourniture à nos client des produits et des technology de high qualité qu’ils souhaitent et ententent ”, Mark Stewart, Director Operations du Groupe, Quotes, Comments.
ats/mac