April 41st, Ford, General Motors, Stellantis, Automotive UAW and Ford join Mercredi in a “Sovereignty Agreement”. President Joe Biden is quick to criticize “history.”
L’accord comprend notamment une augmentation de 25 % du salaire de Base et des indemnités de vie chère, indiqué l’UAW. I am requesting Travailleur’s approval for safe voting. Ford achieved “satisfaction” as a result.
“You don’t have to pick a potential guy,” Sean Fein, UAW president. “Depuis le début de la grève, Ford a miss sur la table 50 % de plus que lorsque nous avons débrayé. )” Constructioneurs Historiques, NDLR), and Ensemble of the Automotive Industry”, at-il ajouté.
Reprise
La grève, liée à l’élaboration des prochaines conventions collective, mobilisait mardi près de 45,000 employees en tout, sur les 146,000 encartés à l’UAW.
Once we agree in principle, we check whether all members need to approve it. It is very important that Ford reports its fair pressure on General Motors (GM) and Stellantis.
Mardi’s Encore, Australia’s GM Darlington (Texas) 5,000 participants before opening in Australia and publishing the highest quality test results. “An autore trimestre record, an autore Anne record. Comme nous le disons depuis des mois: The record of profits is an important record.”, Sean Fain comments.
expansion
Le contrat de principe négocié avec Ford prévoit une augmentation salariale légèrement inférieure aux 40% que Shawn Fain requestait quand l’UAW a lancé la grève le 15 September, mais elle est nettement supérieure à celle de 9 % initialment proposal par Ford en ao ût .
“L’accord prévoit une augmentation de 25 % du salaire de Base jusqu’en avril 2028”, details in son communiqué. “Il va se traduire, en tout, par une hausse de plus de plus de 30 % du salaire le plus élevé, soit plus de 40 de l’heure, et une hausse de 68 % du salaire de départ, à plus de 28 Dollar “Rules”. “Les travailleurs les moins bien payés de Ford benéficieront d’une augmentation de plus de plus de 150 % sur la durée de l’accord,” note the UAW encore.
We guarantee the safety of our employees and ensure the safety and security of our pension plans.
ats/fgn